تهدف إلى تطوير مهارات القيادة لتحسين جودة الخدمات وسلامة المرضى. توضح الفرق بين القيادة والإدارة ودور القائد في التواصل، التحفيز، وإدارة التغيير. كما تركز على بناء رؤية استراتيجية وتعزيز العمل الجماعي في بيئات الرعاية الصحية.